Modele de lettre fin de contrat nourrice

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Conditions: Kim commencera le 1er septembre et travaillera pendant un an, sauf s`il est prolongé par consentement mutuel. S`il devenait nécessaire pour l`une ou l`autre partie de rompre ce contrat, les deux acceptent de fournir un préavis d`au moins deux semaines; Toutefois, si l`emploi de Kim est résilié pour cause ou préoccupation pour la sécurité de l`enfant ou pour non-respect des règles de la maison, la famille Smith se réserve le droit de la résilier sans recours ni indemnité. Ce que vous devez considérer lors de la résiliation du contrat de votre nounou nous vous recommandons vivement de soumettre un avis écrit. Si vous décidez d`envoyer la lettre de résiliation à votre nounou par la poste, nous faisons, à des fins de preuve, recommander de l`envoyer par courrier recommandé. Si la lettre de résiliation doit être remise à votre nounou en personne, un reçu écrit serait le meilleur moyen de confirmation. La résiliation du contrat n`entre en vigueur que lorsque votre nounou a reçu la lettre. Format et ContentLike tout employé, une nounou peut utiliser le libellé de votre lettre de résiliation à son avantage. Si la nounou est rejetée pour cause, il est approprié de le dire dans la lettre, aussi longtemps que vous avez documenté des preuves pour prouver les allégations. Selon la relation, le ton peut être amical ou très formel. Incluez toujours la date à laquelle la lettre a été écrite, la date de résiliation de l`emploi et toute autre information pertinente concernant la rémunération et les avantages dans le format de lettre de résiliation de nounou.

Comme si vos fausses informations d`identification n`étaient pas suffisantes depuis votre embauche comme nounou de notre Enfantsâ vous avez démontré un mépris pour notre philosophie parentale qui ne peut pas être toléré, même si votre arrière-plan a été impeccable. Notre enfant aîné a ignoré ses corvées de l`après-école et nous sommes venus à la maison trop de fois pour trouver notre plus jeune n`a pas achevé ses devoirs à notre satisfaction. Nous comprenons aussi que vous nous avez critiqués et nos règles devant les enfants. Ces négatifs dépassent grandement les petits avantages que nous voyons pour continuer à vous occuper de nos enfants. Alors que notre contrat avec vous vous garantit un préavis de deux semaines, nous souhaitons résilier tout de suite. Mais vous remarquerez que nous avons joint votre chèque de paie final qui comprend les deux dernières semaines. Une bonne nounou vaut son poids en or; une nounou qui n`est pas peut causer des troubles familiaux et un stress excessif. Une lettre de terminaison bien-writtennanny est un bon moyen de libérer une personne qui ne répond pas à vos attentes. Au cours d`une relation employeur-employé en général et après la résiliation d`un contrat spécifiquement, il y a un petit risque pour un différend juridique entre les deux parties. C`est le cas par exemple lorsque votre nettoyeur ou votre nounou ne se présente plus au travail à temps une fois que le contrat de travail a été résilié. Nous recommandons de souscrire une assurance de protection juridique qui offre aux employeurs une protection solide contre les litiges juridiques coûteux avec les employés.

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